МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
ПЕНСІЙНИЙ ФОНД УКРАЇНИ
Л И С Т
18.10.2005 N 8369/0/14-05/030-6;
N 12833/02-20
ОГЛЯД N 6
запитань і відповідей щодо застосування
Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування"
(далі - Закон ( 1058-15 )
Запитання 1. Чи матимуть право на пенсію багатодітні матері,
в яких не було трудового стажу і які за раніше чинним
законодавством не мали права на трудову пенсію, за умови, що нині
вони укладуть договір на добровільну участь у системі пенсійного
страхування і сплатять страхові внески і до цього страхового стажу
буде зараховано час догляду за дітьми до трьох років?
Відповідь. Ні, оскільки відповідно до ст. 24 Закону
( 1058-15 ) періоди трудової діяльності та інші періоди, що
враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання
чинності Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на
умовах, передбачених раніше чинним законодавством. Статтею 56
Закону України "Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 ) було
передбачено зарахування часу догляду непрацюючої матері за
малолітніми дітьми, але не більш ніж до досягнення кожною дитиною
трирічного віку. При цьому періоди догляду за дитиною
зараховувалися до наявного трудового стажу. Оскільки до набрання
чинності Законом ця особа не мала наявного стажу, то й підстав для
включення в умовах нового Закону часу догляду за дітьми не має.
Запитання 2. Чи має право на призначення пенсії по
інвалідності відповідно до Закону ( 1058-15 ) інвалід з дитинства
(інвалідність установлено у 18 років), який на час настання
інвалідності (у 18 років) не мав страхового стажу, а на час
звернення за призначенням пенсії (22 роки) має страховий стаж
2 роки?
Відповідь. Відповідно до ст. 32 Закону ( 1058-15 ) особи,
визнані інвалідами, мають право на пенсію по інвалідності за
наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності:
до досягнення особою 23 років включно - 2 роки;
від 24 років до 26 років включно - 3 роки;
від 27 років до досягнення особою 31 року включно - 4 роки;
для осіб 32 років і старших - 5 років.
Оскільки в наведеному прикладі названі умови не виконуються,
право на призначення пенсії за Законом відсутнє.
Запитання 3. Пенсію по інвалідності відповідно до Закону
України "Про пенсійне забезпечення" ( 1788-12 ) було призначено в
1998 р. із заробітку за два останніх роки за період з 1996 до
1998 р. З 17 січня 2004 р. за заявою було призначено пенсію за
віком відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове
державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) за документами
пенсійної справи, середню заробітну плату в галузях економіки для
розрахунку враховано за 2002 р. В жовтні 2005 р. ця особа
звертається за перерахунком і подає заробіток відповідно до ст. 40
- 60 місяців до липня 2000 р. (після липня 2000 р. особа не
працювала). Чи має право особа на перерахунок? Середній заробіток
за який рік застосовуватиметься, якщо право на перерахунок є?
Відповідь. Відповідно до ст. 40 Закону ( 1058-15 ) для
обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які
60 календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня
2000 р., незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу,
починаючи з 1 липня 2000 р. Якщо страховий стаж становить менший
період, ніж зазначено вище, враховується заробітна плата (дохід)
за фактичний страховий стаж. Ураховуючи викладене, перерахунок
пенсії за віком із заробітку, передбаченого ст. 40 Закону,
Провадиться із термінів, передбачених ч. 4 ст. 45 Закону. При
цьому для обчислення пенсії застосовується середня заробітна плата
працівників, зайнятих у галузях економіки України, за рік, що
передує року звернення за призначенням пенсії за віком (у
наведеному випадку - за 2003 р.).
Запитання 4. Особа звертається за призначенням пенсії в січні
2005 р., пенсія відповідно до ч. 1 ст. 45 призначається з жовтня
2004 р. (з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку,
оскільки звернення за призначенням пенсії відбулося протягом трьох
місяців). Яку середню заробітну плату працівників, зайнятих у
галузях економіки України, застосовувати під час обчислення
розміру пенсії: за 2003 чи 2004 р.?
Відповідь. За ст. 40 Закону ( 1058-15 ) заробітну плату для
обчислення пенсії визначають за формулою:
Зп = Зс х (Ск : К),
де Зс - середня зарплата працівників, зайнятих у галузях
економіки, за календарний рік, що передує року звернення за
призначенням пенсії.
Оскільки звернення за призначенням пенсії відбулося в
2005 р., під час обчислення розміру пенсії застосовується середня
заробітна плата працівників, зайнятих у галузях економіки України
попереднього, тобто 2004 р.
Запитання 5. Особа звертається за призначенням пенсії
25 листопада 2004 р. (має право на пенсію за віком з дати
звернення), при цьому продовжує працювати і звільняється з
10 грудня 2004 р. Страхові внески за листопад сплачено в сумі, не
меншій за мінімальний страховий внесок, за грудень сума сплаченого
страхового внеску перевищує мінімальний страховий внесок. Який
період страхового стажу буде враховано під час обчислення пенсії?
За який період враховується при цьому заробітна плата?
Відповідь. Згідно зі ст. 24 Закону України "Про
загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" ( 1058-15 ) до
страхового стажу для призначення пенсії зараховується період
(строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому
державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачено
страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий
внесок.
Статтею 40 Закону ( 1058-15 ) передбачено, що для обчислення
пенсії враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60
календарних місяців страхового стажу поспіль до 1 липня 2000 р.,
незалежно від перерв, та за весь період страхового стажу,
починаючи з 1 липня 2000 р.
Відповідно до ст. 45 Закону ( 1058-15 ) пенсія призначається
з дня звернення за пенсією.
У наведеному випадку до страхового стажу зараховується
листопад як повний місяць, заробітну плату за листопад може бути
враховано за бажанням заявника.
Згідно зі ст. 42 названого Закону ( 1058-15 ), якщо
застрахована особа після призначення пенсії продовжувала
працювати, роблять перерахунок пенсії з урахуванням страхового
стажу після призначення пенсії. Отже, особа має право зробити
перерахунок пенсії з урахуванням грудня.
Кожний наступний перерахунок пенсії роблять не раніше як
через два роки роботи після попереднього перерахунку з урахуванням
страхового стажу після призначення пенсії.
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України О.Гаряча
Заступник Голови Правління
Пенсійного Фонду України О.Зарудний